Výcvik mladého koně -- Úspěšná výchova od hříbetě až do dospělosti - Richard Maxwell

Dobrý výcvik nezačíná v sedle. Začíná porozuměním mladému koni.

Práce s mladým koněm je jedním z nejdůležitějších období jeho života. Právě první zkušenosti s člověkem, novými požadavky a postupným vzděláváním mohou zásadně ovlivnit jeho důvěru, ochotu spolupracovat i další jezdeckou kariéru.

Výcvik mladého koně se věnuje základům systematické přípravy a přibližuje principy, na kterých by měla stát práce s koněm na začátku jeho výcvikové cesty.

Nejdříve důvěra, potom požadavky

Mladý kůň se teprve učí rozumět lidské komunikaci a orientovat se v situacích, které jsou pro něj nové.

To, co zkušenému koni připadá samozřejmé, může být pro mladého koně náročným úkolem.

Proto je důležité postupovat srozumitelně, trpělivě a nepřeskakovat jednotlivé kroky.

Kniha připomíná význam správného načasování, důslednosti a přiměřených požadavků. Pozornost věnuje také budování základů komunikace a postupnému rozvoji spolupráce mezi člověkem a koněm.

Každý kůň potřebuje svůj čas

Neexistuje jeden univerzální postup, který bude vyhovovat všem koním stejně.

Jednotliví koně se liší temperamentem, fyzickou vyspělostí, zkušenostmi i schopností vyrovnávat se s novými situacemi.

Dobrý výcvik proto nespočívá jen v tom, co koně učíme, ale také v tom, zda dokážeme rozpoznat, kdy je připravený pokračovat.

Cílem by nemělo být zvládnout jednotlivé úkoly co nejrychleji, ale vytvořit pevné základy, na kterých bude možné bezpečně stavět.

Příprava na další společnou cestu

Postupná práce s mladým koněm vyžaduje znalosti, trpělivost a schopnost vnímat jeho reakce.

Správně položené základy mohou usnadnit další vzdělávání, předcházet zbytečným nedorozuměním a přispět k bezpečnější spolupráci.

Publikace je určena především majitelům mladých koní, začínajícím i zkušenějším jezdcům a všem, kteří se zajímají o jejich přípravu.

Protože největším úspěchem při výcviku mladého koně není to, jak rychle se něco naučí, ale jak dobře bude rozumět tomu, co po něm chceme – a s jakou důvěrou s námi bude spolupracovat.